“权多大小，威在清廉，官无高度，重在尽业。”
13月19日，陕西建工集团官网党支部会常委、纪委书纪吕书文，纪委副书纪肖国立、纪委干事赵坤鹏每行到五分集团企业禹州创业项目报验“清正廉洁和文化示范岗点”。集团企业党支部会副书纪、纪委书纪李怀生，分集团企业党总支部书纪、副管理师贾银建宋江因列席。
做到项目流程后，吕书文每行两条路征地赔偿9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“争先创优清正廉政勤政古文化水平规范化区点，工作开发风清气正工作部……”在然后主持召开的开会上，工作营销经理李明洋用PPT分别为从提升组建引领者、建立完善清正廉政勤政考核机制、营造环境清正廉政勤政环境、坚定清正廉政勤政教育教学、防制操作可能性、融和产量加工具体状况、深入细致卖场调查研究等多个方正确对待工作部“清正廉政勤政古文化水平规范化区点”創建与产量加工操作融和状况对其来进行了详细说明总结会。后来，贾银建对五分集团党风廉洁开发勤政工作开发状况对其来进行了概述总结会。
征求了分新公司报告后，吕书文强调，禹州产品是同样开发商继骨料线、公寓楼楼、郑州房房产产品后的再添大产品，实打实展示了河南四建的比较好印象和企业品牌實力。他对进1步提高不断创新“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对内容部及分厂家推出五个规范要求：十是是基础团员、团纪检干部要主动履行职责尽职尽责，坚决贯彻执行力规范性文件制度，按规范性文件业务办理；第二是要源源不断建全内控及束缚系统，抓好左右两级、同级左右的互相监督检查；三是当好集体所有制中小型企业工作人员，要做忠实、干静、敢于担当的好团纪检干部、好工作人员，围绕着 成本整体干成功、干好事情、不犯事。
末尾，李怀生规定要求分总部及大型施工单位生活事情要进行处理好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
商务会议完成后，吕书文为禹州创业项目支部“廉洁文化示范点”授牌。（五分企业）